メンター | 株式会社NEO

人を想い、道を拓く。
社会に、やさしい力を。

後藤孝洋: 新日本製薬株式会社
代表取締役社長 CEO

福岡県出身。1971 年生まれ。95 年入社。営業、広告企画、商品開発などの部門を経て、2005 年社長就任。企業の成長とともに、地域活性化や災害復興支援、さらには国境を越えた支援活動など、幅広い分野の社会貢献活動に積極的に取り組んでいる。
同社の主力スキンケアブランド『パーフェクトワン』の「パーフェクトワンオールインワン美容液ジェルシリーズ」は、オールインワン市場において10年連続で国内売上No.1※1を獲得している。
※1 パーフェクトワンフォーカスシリーズ含む：富士経済「化粧品マーケティング要覧2017～2026」（モイスチャー部門およびオールインワン部門／メーカー、ブランドシェア2016～2025年実績）

「九州から世界へ！伝統を紡ぎ革新を！」

山本正秀: 株式会社やまや
コニュニケーションズ
代表取締役

1970年福岡県生まれ。
1993年東京大学経済学部を卒業後、兼松（株）に入社。
1998年（株）やまやに入社、取締役経営企画室室長、副社長、YAMAYA USA,Inc.社長を経て、2000年4月代表取締役社長に就任。社名を（株）やまやコミュニケーションズに変更する。

2024年の創業50周年を機に、新ビジョン「九州から世界へ、やまやスタンダードを。」を掲げ、「Made in KYUSHU」の食文化の魅力を国内外に発信し、新たなチャレンジに取り組む。23年に移転した福岡県篠栗町の本社では、「社員の幸せ」を実現するため、コミュニケーション豊かに気持ちよく働ける環境づくりを進めている。

「ありがとう」の先にある夢を応援

矢頭徹: 株式会社やずや
代表取締役

1974年、山口県下関生まれ。その後、福岡に育つ。大学在学中に約１年間、イギリスへ留学。帰国後、就職活動を行い、大学卒業後、商社へ入社。1999年、前社長の急逝に伴い、株式会社やずや専務取締役に就任。2009年、同社代表取締役に就任。
やずやでは、広告の責任者としてのブランド構築推進し、売り上げに尽力。やずやグループとしても、ホテル・スポーツ・地域開発・アパレル事業など新しい展開にも取り組んでいる。
また、採用活動総責任者として、やずやの将来を担う、新しい人材の発掘と教育にも力を入れている。

意志ある所に道は拓く！
GO FOR BROKE

森君夫: 九州朝日放送株式会社
代表取締役社長

早稲田大学教育学部英語英文学科卒。1987年、九州朝日放送株式会社（現：KBCグループホールディングス株式会社）入社。
テレビ営業部門に17年間従事した後、テレビ編成部長、テレビ営業局長などを経験したのち、2017年より取締役、常務取締役を歴任。
営業統括、総合編成、ラジオ、メディアビジネス、労務など幅広い分野を担当した。2022年、専務取締役に就任。
2023年4月、九州朝日放送株式会社・代表取締役社長、KBCグループホールディングス株式会社・代表取締役に就任。

地方から変革をリードする

柳瀬隆志: 嘉穂無線ホールディングス
株式会社代表取締役

1976年生まれ。
東京大学経済学部卒業後､2000年三井物産入社｡
2008年ホームセンター「グッデイ」を運営している家業である嘉穂無線ホールディングス株式会社入社。
営業本部長・副社長を経て2016年6月、嘉穂無線ホールディングス株式会社､及び株式会社グッデイ代表取締役社長就任。
2017年4月、クラウド活用やデータ分析事業の株式会社カホエンタープライズ代表取締役社長就任。
2022年2月「なぜ九州のホームセンターが国内有数のDX企業になれたか」を出版
2022年6月、第1回日本DX大賞「大規模法人部門」にて大賞を受賞する等、DXに関する幅広い取り組みも行っている。

人を大切に、常に進化していく

増田成泰: 増田石油株式会社代表取締役

慶應義塾大学卒・米国MBA取得後、東芝やエクソンモービルを経て2002年に家業に参画。2010年に社長就任後、社員の成長を軸に多角経営を推進。飲食事業やEコマース分野などで事業拡大を進め、創業100周年に向け地域密着型エネルギー企業の進化を目指している。

インタビューへ

変化対応ではなく進化創造。
失敗は“成長”のもと。継続こそ力なり。

水田　怜: 株式会社新生堂薬局
代表取締役社長兼C E O

薬剤師1978年福岡出身。
2001年福岡大学薬学部卒業後大手ドラッグストア入社。
2005年新生堂薬局入社後、チェーンストア理論を学び、組織改革・MD改革・DX改革を含む経営革新を行い2019年代表取締役社長就任。健康寿命の延伸と社会保障費の抑制に寄与するというパーパスに基づき、新業態ヘルスケアステーション構想を掲げ、2021年にヘルスケアカウンセリングプラットフォーム「健康台帳®︎」を開発し、「受診勧奨システム及び受診勧奨方法」を発明し特許を取得。
地域未来牽引企業認定、DX認定、7年連続健康経営優良法人認定を取得。第56回グッドカンパニー大賞優秀企業賞受賞。

挑戦を楽しみに変える情熱仕掛け人

佐伯岳大: 株式会社サエキジャパン
代表取締役

1981年福岡県生まれ 43 歳
大学在学中の2001 年にカメラのリサイクル業を起業し、卒業後の2007 年にサエキジャパンを設立。
警備会社や飲食業、ビール会社の代表を務め、多方面で活躍中。
2013 年より「福岡クリスマスマーケット」を主催し、総合プロデューサーとして手腕を発揮する。2019 年には、店舗数と動員数で日本一を達成し、さらに世界一を目指して躍進中である。
また「はかた夏まつり」「福岡ボルドーワイン祭」など、地域に根差し趣向を凝らしたイベントを主催し、福岡を夢のある元気な街にすることに日々力を尽くしている。

まち・投資・人財を統合する戦略家

今長谷大助: 西部ガスホールディングス株式会社人材戦略部　マネージャー

宗像市「ひのさと48」プロジェクトをはじめとするまちづくりを通じて地域課題解決に取り組んだ後、スタートアップ投資子会社SGインキュベートの代表として、地域発イノベーション創出に尽力。現在は人財戦略部にて「人づくり」に全力を注ぎ、地域に根ざした共創型の人材育成に挑戦中。まちづくり、投資、人財開発という三軸で、地域と企業の未来を支える

地域を元気に！JR九州の
ユニークな企画推進者

宮野原佳: 九州旅客鉄道株式会社
広報部長

大阪大学経済学部卒。
1973年宮崎県生まれ。1996年JR九州入社後、東京支社副支社長、総合企画本部経営企画部企画国際室長、宮崎総合鉄道事業部長などを歴任し、2020年4月より現職。2016年4月に歴代最年少の42歳で宮崎総合鉄道事業部長(現在の宮崎支社長)に就任すると、地元宮崎を元気にするため、地域との共創による駅のリニューアルやユニークな企画列車運行などを仕掛け、鉄道が地域コミュニティの核となる取り組みを行なった。

想いをビジネスに。課題を価値に。

石本康久: TOPPAN株式会社九州事業部
ビジネスイノベーション営業本部
DX推進部ソリューション開発課課長

2007年の入社以来史跡VRアプリや自治体の観光およびブランド戦略策定コンサルなど、同社内における様々な新規事業を立ち上げる。その実績がきっかけとなり2021年よりスタートアップ、民間事業会社とのオープンイノベーションによる新事業創出に従事。2017年から行っている九州地場企業とスタートアップによる事業創出プログラム「co-necto（コネクト）」の事業責任を、ベンチャークライアント等取り入れながら早期の事業創出に向けてチャレンジしている。最近では各事業会社の事業創出の伴走支援領域も担っており、BtoB事業会社という立ち位置でのスタートアップエコシステム構築に従事している。

前提を疑う力で、ユニークな未来をつくろう！

松尾　恵美: KBCグループホールディングス株式会社
経営戦略室長

上智大学文学部英文学科卒。1995年4月、九州朝日放送株式会社（現：KBCグループホールディングス株式会社）入社。
自社制作番組「モーニング・モーニング」「ドォーモ」ディレクターや、
テレビ編成・営業・「アサデス。九州・山口」プロデューサーなどを経験し、2016年、テレビ制作部長に就任。
2023年よりKBCグループホールディングス株式会社・総務人事部門でCHO補佐を務める。
2024年7月より、同社経営戦略室長に就任。

インタビューへ

社会を照らし、変える。情熱と知性の改革者

山下翔一: 株式会社ペライチ創業者
NEO ASIA JAPAN株式会社創業取締役

1983年、佐賀県生まれ。 2008年、広島大学大学院理学研究科数学専攻博士課程前期修了。2014年に現在の株式会社ペライチを創業し、取締役会長を就任。50万以上の事業主・法人に使われるサービスにまで成長させ、600以上の自治体の首長が参画する連合の企業代表、複数自治体の顧問やアドバイザーなども歴任。現在ではスタートアップから上場企業まで、100を超える法人等の代表・役員・顧問・株主等を務める。

事業を創り、仕組みを変え、産業を動かす。

藤林尚斗: ラクスル株式会社エンタープライズ事業統括部事業開発部部長
株式会社NEO 経営企画 / プロジェクト伴走

不動産特化のスタートアップに新卒第1号として参画し、IT戦略立案やBPR支援、AI建物管理SaaSの立ち上げに従事。事業責任者としてプロダクトの成長を牽引し、経営戦略室長を歴任。2023年にラクスル入社後は、エンタープライズ事業の新規サービス立ち上げからグロースを担当。グループ会社では執行役員としてM&A・PMIを主導。

人・組織・仕組みの力で、成長・変革企業に向き合う会社づくりの請負人

三浦孝文: オイシックス株式会社経営企画本部

NTTドコモと電通のつくったモバイル広告会社のD2C、レシピサービスのクックパッドで人事を経験後、2017年にオイシックスに入社。大地を守る会、らでぃっしゅぼーや、シダックスとの経営統合を人材企画や経営企画の部長として経験。現在はオイシックスグループのボンディッシュやHiOLIに出向し、取締役を務める。

挑戦の舞台裏から、ビジネスの本質を描き出す編集者

田村朋美: Ambitions株式会社フリーライター・編集者

ビズリーチ、NewsPicksといった急成長企業の黎明期に参画。コンテンツ制作などで、事業成長の最前線で多角的に貢献してきた。現在はビジネス誌『Ambitions』などを通じ、数多の起業家の泥臭い葛藤や、表舞台には出ない「真実」を記録し続けている。

大企業の事業構想

松田直也: 九州電力株式会社人材活性化本部人材・組織変革グループ長／事業構想大学院大学客員教授

九州電力にて、これまで経営戦略・事業戦略、人的資本経営、イノベーション・新事業、人材開発・組織開発に関する複数の変革プロジェクトを担当。社内ベンチャー創業者。イノベーションプラットフォーム（KYUDEN i-PROJECT）を企画・構築。ベンチャー投資を含め、１０を超える事業支援・投資を経験。
国内経済メディアで、日本を代表する社内起業家５０人に選ばれトップで掲載。
現在、人的資本経営総括、QX（Qden Transformation）事務局総括。その取組はキャリアオーナーシップアワード2024「企業変革部門」最優秀賞をはじめ複数のアワードを受賞。

専門は、経営戦略、事業デザイン・イノベーション、人的資本経営、組織開発・人材開発。CKプラハラード、三品和弘氏、瀧本哲史氏他に師事。
東京大学大学院卒、ミシガン大学MBA with high distinction（最優等）
福岡大学非常勤講師
元九州大学客員教授
元文部科学省リカレント教育エコシステム支援事業九州事業構想人材委員会座長

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