24社300名満席御礼！NEO ACADEMIA第2期KICKOFFを開催

2026年6月5日、UNITED LAB（福岡市中央区大名）にて、「NEO ACADEMIA第2期-KICK OFF-」を開催いたしました。

当日は、地域から選抜された30歳以下の次世代リーダー候補36名に加え、参画企業24社から選抜された若手社員48名の計84名がお披露目され、世代や立場を超えた共創のコミュニティがスタートしました。
また、30歳以下の若者、参画企業、行政、教育機関関係者など約300名が参加。

福岡・九州の未来を担う次世代リーダー候補者が一堂に会し、これから始まる約9か月間の挑戦に向けて、それぞれの志を宣言する特別な時間となりました。

和太鼓が鳴り響く中、キックオフが開幕

オープニングでは、NEO ACADEMIAができるまでの軌跡を描いた動画から始まり、福岡大学和太鼓部「鼓舞猿」の皆さまによる迫力ある演奏を披露いただきました。

力強い音色と躍動感あふれるパフォーマンスにより、会場全体が一気に熱気に包まれ、挑戦の始まりにふさわしい幕開けとなりました。

その後、NEO福岡会長の三木浩江による開会宣言が行われ、第2期への期待とともに、「若者と企業が共に未来を創る場」としてのNEO ACADEMIAの意義が語られました。

そして、ご祝辞はやまやの明太子でお馴染み「株式会社やまやコミュニケーションズ」代表取締役社長山本正秀様にご登壇いただき、また福岡県知事服部誠太郎様のご祝辞を代読いただきました。

▼山本社長コメント一部抜粋

失敗を恐れずにどんどん新しいことにチャレンジしてもらいたいなと思います。
今の時代は、閉塞感もあるなかで、若い方が失敗したくないという風潮も感じられます。
福岡から若者のパワーを発信し、地方、全国、海外へ波及していけば良いなと思ってます。

オープニング動画はこちら

第1期生から第2期生へ受け継がれるバトン

続いて、第1期生代表から2期生代表へのバトンパスも行われました。

1期生代表からは、約1年間の活動を通じて得た学びや成長、仲間との出会い、挑戦の価値について語られ、2期生へ向けてエールが送られました。

先輩たちが築いてきた歩みを受け継ぎながら、新たな挑戦がここから始まります。

左：1期生代表九州大学古野絢太さん、右：2期生代表増田石油株式会社松下遼さん

カリスマカンタロー氏による基調講演

「大きな夢を言い続けることが、未来を切り拓く」

今回の基調講演には、2025年、Forbes JAPAN「NEXT 100」にも選出、世界初のプロダンスリーグ「D.LEAGUE」を立ち上げ、ダンスを“文化”から100億以上の“産業”へと押し上げてきた立役者であるカリスマカンタロー氏をお迎えしました。
『世界を動かす経営者の視座と行動』をテーマに約50分講演いただきました。
カンタローさんは理念が強く、ビジョンが明確であり、今年1年だけでも6か国に進出する凄まじいスピードで行動されているだけではなく、競争ではなく愛で仲間を増やす事を世界中で体現されており、会場皆脱帽でした。

2期生代表による決意表明

続いて、NEO ACADEMIA2期生を代表して6名による決意表明スピーチが行われました。

これまでの経験や挑戦への想い、そしてNEO ACADEMIAで実現したい未来について語られ、会場からは声援や大きな拍手が送られました。

若者と企業が共に学び、共に挑戦する

NEO ACADEMIAの最大の特徴は、若者だけでなく企業の若手社員も共に参加することです。

学生、起業家、社会人が同じチームで学び、議論し、課題解決や事業創出に挑戦していくことで、世代や立場を超えた新しい価値創造を目指します。

当日は参画企業の紹介も行われ、代表しまして、KBCグループホールディングス株式会社松尾様、株式会社ゼンリン生野様より、未来を担う若者たちへ応援メッセージを送りました。

【NEO福岡第2期参画企業様一覧】

株式会社タカギ／株式会社やずや／株式会社明治産業／KBCグループホールディングス株式会社／九州旅客鉄道株式会社／株式会社西日本シティ銀行／株式会社QTnet／株式会社ふくおかフィナンシャルグループ／西日本鉄道株式会社／株式会社博運社／さくらフォレスト株式会社／イオン九州株式会社／株式会社ORENDA WORLD／タカトリグループホールディングス株式会社／増田石油株式会社／株式会社ten／株式会社やまやコミュニケーションズ／株式会社えんホールディングス／株式会社学思館／株式会社ゼンリン／株式会社大賀薬局／ヒューベストホールディング株式会社 / 新日本製薬株式会社 / FUTAEDA株式会社 (順・敬称略計24社）

交流会で生まれた新たな出会いと共創の種

後半の交流会では、初対面とは思えないほど熱量の高い会話が交わされ、今やっていることやこれから実現したい未来について語り合う姿が見られました。

若者、企業、行政、教育機関など、多様な立場の人々が交わることで、新たな共創の可能性が次々と生まれていました。この日生まれた出会いが、今後どのようなプロジェクトや挑戦へ発展していくのか、今後が楽しみです。

ここから福岡の未来をつくる9か月が始まる

NEO ACADEMIA第2期では、今後約9か月にわたり、若者36名と企業選抜生が共に学び、挑戦し、事業創出へ取り組んでいきます。

地域課題や社会課題に向き合いながら、多様な仲間とともに未来を構想し、形にしていく実践の場。

福岡から日本へ、そして世界へ。

この日集まった挑戦者たちの歩みが、地域の未来を動かす大きな力になることを期待しています。

NEO福岡はこれからも、「人の可能性」と「企業の力」をつなぎながら、次世代リーダーの育成と地域の未来づくりに取り組んでまいります。

NEO ACADEMIAについて

NEO ACADEMIAは、福岡を代表する企業の若手社員と地域から選抜された30歳以下の若者が共に学び、共創しながら事業創出に挑戦する実践型リーダー育成プログラムです。

単なる研修ではなく、リアルな社会課題・地域課題に向き合いながらプロジェクトを推進することで、福岡の未来を担う次世代リーダーの輩出を目指しています。