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SHUICHIRO YAMADA
山九株式会社

一緒に解決したい課題

世界の産業を支える企業・「山九職人」を
時代のヒーローに!

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山九株式会社は1918年に創業し、物流事業とプラント建設・メンテナンス等の機工事業を融合させた“産業インフラの総合支援企業”として成長してきました。
現在は国内外に拠点を広げ、幅広い産業を支える知る人ぞ知るグローバル企業です。

山九は、日本の産業インフラを「作る・運ぶ・直す」仕事を通じて支えるプロフェッショナル集団。
その現場で汗を流す「職人」こそ、社会を動かす真のヒーローです。今回のテーマは、その“働くかっこよさ”を若者の感性でプロデュースする挑戦です。

心をつかむPR施策、誰もが楽しめる体験型ブース、思わずシェアしたくなるショート動画など、アウトプットは自由。もちろんこれ以外の提案も大歓迎です。
これまでにない視点で、“職人”の魅力を社会に広げてください。
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テーマへの想い

「働くかっこよさ」を解き放つ新時代の挑戦者、求む!

1.向き合うべき社会課題:今、日本の産業を支える「ものづくりの現場」から、若者が離れています。BtoB中心の私たちの仕事は、その魅力や社会的な意義が伝わりにくく、「ブルーカラー」という古いイメージで語られがちです。その結果、深刻な担い手不足に直面しています。

2.眠れるヒーローたち: しかし、その現場には私たちが信じる「働くかっこよさ」があります。それは、仲間と交わす「ご安全に!」という挨拶に象徴される、互いを思いやる温かい文化です。 そして、その文化を体現するヒーローたちがいます。多くを語らず背中で技を教えるベテラン。ミリ単位の精度で巨大な機械を操る職人。その技能の頂点である「マイスター」。 彼ら一人ひとりが、私たちの誇りです。

3.あなたへの期待: まだ知られていないヒーローたちの物語を、企業の論理ではなく、皆さんの自由な感性で社会に届けてほしい。福岡から産業の未来を変える物語を一緒につくりましょう。
企業のリソース
RESOURCE

企業から提供されるもの

①人材:
技能の頂点「マイスター(当社制度の名称)」や現場を支える幅広い世代の社員への取材機会を提供。

②場所:
普段は入ることのできない港、倉庫など、施設の見学・撮影機会を提供。

③技術・設備:
大型クレーンや特殊車両など、設備の見学・撮影機会を提供。

④ネットワーク:
国内外約80拠点や異業種の協力企業との連携をサポート。

⑤資金:
採択企画の試作品制作など、活動に必要な経費の一部を支援。

※人材・場所・技術・設備・ネットワークの利用は、安全・許認可・日程等調整が必要です。
資金については個別にご相談ください。
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テーマ
THEME

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